ПРИНЯТО
общим собранием
работников МОУ СОШ № 4
Протокол № 2 от 17.03.2025 г.
УТВЕРЖДАЮ
Директор МОУ СОШ № 4
_____________ (И.М. Холькина)
Приказ № 70-О от 20.03.2025 г.
Подписан: Холькина Ирина Михайловна
Основание: мною рассмотрен этот документ
Местоположение: МОУ СОШ №4 г.Каменка
Дата: 2025-03-21 09:12:13
СОГЛАСОВАНО
Председатель
Управляющего совета МОУ СОШ № 4
____________________ (Е.В. Пудикова)
18.03.2025 г.
СОГЛАСОВАНО
Председатель
профсоюзного комитета МОУ СОШ № 4
____________________ (Е.С. Зитева)
18.03.2025 г.
Изменения в ПОЛОЖЕНИЕ
о системе оплаты труда работников
Муниципального общеобразовательного учреждения
средней общеобразовательной школы № 4 г.Каменки
г. Каменка
2025
Изменения в Положение о системе оплаты труда работников МОУ СОШ № 4 (пятая
редакция), утверждённое приказом директора от 01.09.2023 г. № 220-О, (с последующими
изменениями) внесены в целях реализации трудовых прав работников муниципальных
учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Управление
образования администрации Каменского района Пензенской области, о повышении уровня
заработной платы, в соответствии с:
Законом Пензенской области от 14.06.2024 г. № 4356-ЗПО «О некоторых вопросах,
связанных с оплатой труда работников органов государственной власти Пензенской
области, работников государственных учреждений Пензенской области, и об установлении
дополнительных гарантий отдельным категориям работников государственных и
муниципальных учреждений Пензенской области»;
Постановлением Правительства Пензенской области от 17.03.2025 г. № 286-пП «О
внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственных
образовательных организаций Пензенской области, утверждённое постановлением
Правительства Пензенской области от 24.04.2024 г. № 261-пП (с последующими
изменениями)»;
Приказом Управления образования администрации Каменского района Пензенской области
от 20.03.2025 г. № 120/01-05 «О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда
работников муниципальных образовательных организаций Каменского района Пензенской
области»;
Решением общего собрания работников МОУ СОШ № 4 (Протокол № 2 от 17.03.2025 г.).
1.Приложение 1 к Положению о системе оплаты труда работников Муниципального
общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы № 4 г.Каменки (пятая
редакция) изложить в новой редакции:
Приложение 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников МОУ СОШ № 4
ОКЛАДЫ (СТАВКИ)
по профессиональной квалификационной группе должностей
педагогических работников муниципальных образовательных организаций
(в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской
Федерации «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей
работников образования» от 05.05.2008 г. № 216н)
Квалификационный
уровень
Наименование должностей
по квалификационным уровням
1
2
1 квалификационный уровень
инструктор по труду
инструктор по физической культуре
музыкальный руководитель
старший вожатый
2 квалификационный уровень
инструктор-методист
концертмейстер
педагог дополнительного образования
социальный педагог
тренер-преподаватель
Рекомендуемый
размер оклада
(ставки)
педагогических
работников (рублей)
3
16 150
16 800
2
1
2
3
педагог-организатор
3 квалификационный уровень
воспитатель
мастер производственного обучения
методист
педагог-психолог
старший инструктор-методист
старший педагог дополнительного образования
старший тренер-преподаватель
4 квалификационный уровень
преподаватель <*>
преподаватель-организатор основ безопасности и
защиты Родины
руководитель физического воспитания
старший воспитатель
старший методист
тьютор<**>
учитель
учитель-дефектолог
учитель-логопед (логопед)
педагог-библиотекарь <***>
советник директора по воспитанию и
взаимодействию с детскими общественными
объединениями
17 500
18 200
<*> Кроме должностей преподавателей, отнесённых к профессорско-преподавательскому
составу;
<**> За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного
профессионального образования;
<***> Наименование должности применяется в образовательных организациях,
реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего
общего образования.
2.Приложение 6 к Положению о системе оплаты труда работников МОУ СОШ № 4 (пятая
редакция) изложить в новой редакции:
Приложение 6
к Положению
о системе оплаты труда
работников МОУ СОШ № 4
КОЭФФИЦИЕНТЫ
специфики работы (применяемые по профессиональным квалификационным группам при
установлении окладов и ставок работников образовательных организаций
с учётом специфики работы в образовательных организациях (классах, группах)
в зависимости от их типов или видов)
Показатели специфики работы
Работа руководителей и специалистов в образовательных организациях,
расположенных в сельской местности
Индивидуальное обучение на дому детей, нуждающихся в длительном
лечении, а также детей-инвалидов, которые по состоянию здоровья не смогут
Рекомендуемые
коэффициенты для
повышения окладов,
ставок работников
0,25
0,20
3
посещать образовательные организации (в том числе с применением
электронного обучения и/или дистанционных образовательных технологий), в
соответствии с медицинским заключением
Работа, связанная с организацией и осуществлением образовательной
деятельности по адаптированным основным образовательным программам в
классах (группах) для обучающихся с ограниченными возможностями
здоровья <*>
- педагогические работники
- прочие работники
Работа специалистов в психолого-педагогических и медико-педагогических
комиссиях, логопедических пунктах, центрах психолого-педагогической
реабилитации и коррекции
Работа в оздоровительных лагерях всех типов и наименований за
систематическую переработку сверх нормальной продолжительности рабочего
времени
Воспитателям, помощникам воспитателей за переработку рабочего времени
вследствие неявки сменяющего работника или родителей, выполняемую за
пределами рабочего времени, установленного графиками работы
0,2
0,15
0,2
0,15
В соответствии
со ст. 152 ТК РФ
Примечание:
<*> Конкретный перечень работников, которым могут повышаться ставки и оклады, и
конкретный размер этого повышения определяются руководителем образовательной организации
по согласованию с представительным органом работников образовательной организации в
зависимости от степени и продолжительности общения с обучающимися (воспитанниками),
имеющими отклонения в развитии, нуждающимися в длительном лечении;
В случаях, когда работники образовательных организаций имеют право на повышение
окладов по двум и более основаниям, повышающие коэффициенты суммируются.
3.Изменения в Положение о системе оплаты труда работников МОУ СОШ № 4, указанные в п.12, вступают в силу с момента утверждения Приказом директора школы и распространяются на
правоотношения, возникшие с 01.04.2025 года.
4
