6rH,t Pr;-t*
u/ди,ц-ьz/-/
б
t/f:zz
Щополнительное соглашени.
]ор зарегис] ]1.1роБан в
соuиальнпй защиты и
Й{ й
а
"/1r
а/, 2! -/
3
к Коллективному договору
от 01.02.2023 г.
,&""*l ,zuIьного общеобразовательного
среднеи р бщеобразовательной школы
I
на202З-2026 годьl
J\Ъ
учреждения
4 г.Каменки
Kl5> марта 2024 г.
Работодатель в лице его представителя директора Холькuной Ирuньt МuхайлqВньt,
лействующего на основании Устава Муниuипапьного общеобразовательного учрежДения
средней общеобразовательной школы J\Ъ 4 г.Каменки, с одной стороны, и Работники в лице
представителя председателя первичной профсоюзной организации Пшtьzuной Евzенuu CepzeeBHbt,
основании Решения собрания первичной профсоюзной организации МОУ
лействующего на
СОШ JФ 4 (Протокол от 01 ,09.202З г. Nч l0), с лругой стороны, на основании Решения общего
собрания работников МОУ СОШ Nл 4 (Протокол общего собрания работников от 15.03.2024 г. Jф
2). в сбответствии со ст. ст. 4З. 44 'rрулового кодекса Российской Фелерации и п. 1.6
Коллективного договора Муниtlипального общеобразовательного учреждения среднеЙ
общеобразовательной школы Jф 4 г.Каменки на 202З-2026 годы от 0|.02.202З г. (зарегистр.в
Министерстве труда, социальной защиты и лемографии Пензенской области |5.02.2023 г.,
регистрационный Nч 3l l0), заключили настоящее дополнительное соглашение о следующем:
1.Внести в рil}дел I <Общие положения)) Коллективного договора Муниципального
общеобразовательного учреждения аредней общеобрtвовательной школы J\Ъ 4 г.Каменки на 20232026 годы от 01.02.2023 г. следующие изменения|
к l .3.
Сторонами Коллективного договора являются:
работодатель в лице его представителя - директора Муниципального общеобразовательного
'р
учреждения средней общеобразовательной школы Ns 4 г.каменки (далее работодатель,
организация, образовательная организация) Холькиной Ирины МихайлОвнЫ;
профсоюзной организации работников Муниципального общеобразовательного учРеждения
срелней общеобразовате.ltьной lllкoJlы Ng 4 г.Каменки Общероссийского Профсоюза обРаЗОВаНИЯ
(далее - ППО. орl,анизация [|рtl(lсоюза) [lильгиной Евгении Сергеевны.
!ля
обеспечения регулирования социtlльно-трудовых отношениЙ, ведения кОлЛеКтивныХ
переговоров, подготовки и закJIючения Коллективного договора, а также дJIя организации контРОЛЯ За еГО
выполнением образуется постоянно действующая Комиссия для ведения коллективных перегОвОРОВ,
подготовки проекта и заключения Коллективного договора, организации контроля за его выпОЛНеНИеМ,
созданная на равноправной основе по решению сторон и действующая на основании ПолОжеНИЯ,
являющегося Приложением }lЪl к настоящему Коллективному договору. )
2.Внести в рzвдел IV <<Оплата и нормирование труда)) Коллективного договора
Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы JtlЪ 4
г.Каменки gа202З-2026 годы от 01.02.2023 г. следующие изменения:
к4.4, При нарушении работолателем установленного срока соответственно выплаты заработноЙ
платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитaюЩихся
работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой проltентов (денежной компенсации) в
рitзмере не ниже одной сто пятидесяr,ой /tействующей в это время ключевой ставки I-[ентрального
банка Российской Фелераuии оl, ltачисJlенt-lых. tlo lle выплаченных в срок сумм и (или) не
начисленных своевременно сумм в сJIучае, если встуItившим в законную силу решениеМ сУДа
было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждыЙ день задержки
начинtш со дня, следующего за днём, в который эти суммы должны были быть выплачены при
своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными
нормативными правовыми актами. содержащими нормы трудового права, Коллективным
договором. соглашением, локальlIым Ilорма,гивным актом, Труловым договором, по День
фактического расчёта включительно. При неполной выплате в установленный срок зарабОтНОЙ
/
платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, рчвмер процентов (ленежной
компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от
наJIичия вины работодателя. >
3.Настояцие изменения к Коллективному договору Муниuипа.гrьного общеобразовательного
учреждения средней общеобразовательной школы Ns 4 г.Каменки на 202з-2026 годы от 0|.02.202з
г. (зарегистр. в Министерстве труда, социаJIьной защиты и демографии Пензенской области
15.02.202З г., регистрационный Jф 3ll0) подлежат направлению Работодателем в семидневныЙ
срок с момента подписания на уведомительную регистрацию в соответствующий орган по труду.
4..Щействие вышеуказанных изменений к Коллективному договору МОУ СОШ Ns 4 на 2023-2026
годы распространяется с момента их подписания на всех работников Работодателя.
5.Настоящие изменения вступают в силу с момента подписания и являются неотъемлемоЙ частью
Коллективного договора МОУ СОШ Jtlb 4 на 202З-2026 годы.
ь работников:
/
(поdпuсь)
(Ф.|l.о.)
Пильгина Е.С.
(Фио)
J,
