к Коллективному договору
от 01.02.2023 г.
обцеобразовательного учреr{дения
общеобразовательной школы Ns 4 r.Каменки
на 2023-2026 годы
(
l5)
марта 2024 г.
Ио ны Мчхаiловны,
Работодатель в лице его представителя директора Хольк1,1ной
действуюцего на основании Устава Муttиципальttого общеобр,rзовательного учреждения
и Работники в лице
срелнеii общеобразовательной u,*ono, Nn 4 г,Каменки, с одной стороны,
преllставиге,Iя прелсе]lатсItя llсрвичIlой l]рофсою,tной opl анизации tц!!!цнр! Е!!r!J!!.!r!?99ý!ц,
МОУ
o",,u"u,,nr, ['"ttlс,,пя сЬбрапи" tloрвичной профсоюзной организации
iiИ"],пупrur",о
общего
?ОШ iio q'trtpo.onoл от 01.09.202З г. N! ]0). с другой стороны, на основании Решения
г, N9
от
15,0з,2024
puborn"noB МОУ СОШ Ns 4 (Про,окол общего собранхя работЕиков
"oOpnr"
со ст. ст. 43, 44 Трулового кодексJ Российск"й Ф:1"Iтi] "__1,_,,':9
(onna*r"unoao договора Муяичипмьного обцеобразовательrrого учреждения среднеи
г. (зарегистр, в
оОr"оЬр*оччr"по"Ои школы Й 4 г,Каменки на 2о2з-202,6 годь! от 01,02,202З
15,02,2023 г"
области
йй"i"рa.u" труда, соци&lьной защиты и лемографии Пензенской
настояuIее дополнительное соглашение о след),ющем:
рaaпarрчu"оппо,й ]Ф 3 | l О), заключили
(Общпе положеншя> Коллективноло договора Муниципzlльного
ibn"a-r"
раздел
школы Nа 4 г,Каменки на 2023общеобразовательного учреждевия средней обцеобр&зовательной
2026 годы от 01.02,202З г. следующие изменеяия:
> читать пункТ 1.3 разлела I <ОбщИе положеншя)) в следуюцей редакции:
,io
;;,;';;;;;;;;"
I
u
к 1.3,
Сторонами Коллективного договора являются:
>
дирек-тора Муниципального общеобразовательного
г,каменки (далее
работодатель,
срепней обцеЙра Jовательной rшко]tы JV!
Михайловны;
Ирины
ор,-ч,,"зач"". ,rбрчrоuательная tlрlанизаlця) Хо,lькиllой
первичнои
; работникп образовательной орfанизации в лице их представителя - председателя
irрофсоюзной организации рабоr,ников Муниципаjьного обцеобразовательного учреждения
образоваяия
оОщ"оОрчrоЧu."п"пой ul*on"' Ns 4 г,Каменки Обшероссийского Профсоюза
"iел""И
(лалее ППО. организация Профсоюза) Пильгиной Евгении СергеевньL
отвошений, ведени, коллекгивных
для обеспечения регулирования социально-трудовыха так,(е
lця организации контоля за его
переговоров. ло:lгоlовки и заклк}чсtlия КоллекlивноIо логовора,
переговоров,
образуется постоянно ,]ейств},юшая Комиссия для ведения коллективных
выполнением,
его
за
""inor*ann",
noororou*" npo"*ru'u aч*очa""я Колrекгивного договора, организации контроля
сторон и действующая на основании положения,
основе по
работодатель
!,;;.*;""'
в лице его представителя
равноправной
"u'
"oaou""u"
являющегося Прилоrкепием N9l
4
-
решению
к настоящему Коллекrивному договору,
))
2.Внести в раздел tV <Оплата и пормпроваriпе трудаD _ Коллективного договора4
школы JlЪ
Муничипм"rого обцеобразовательноaо у"р"*л,""" средней обцеобразовательной
г,каменки на 2023-2026 годы от 01.02,202] г, следующие изменения:
} читать пункт 4.4 р&здела Iv (Оплата п нормировдние труда)) в следуюцей редакции:
<4,4.
заработноЙ
При нарушенИu рчбоrодчa"u"' ус,гановленного срока соответственно выплаты
выпла,l при увольнении и (или) .лругих выплат, причптаюцихся
их с упла,гой процентов (денежной компенсации) в
работнику. работод;тель обязан выttлатить
в это время ключевоЙ ставки IJевтрального
р*""рa na ниже одноЙ сто пятидесятой деЙствующеЙ
сумм и (или) не
банка РоссийскоЙ ФелерациИ от начисленных. но не выплаченнь!х в срок
силу решением суда
tIачисленных своевременно сумм в случае. если вс,гупившим в законн),ю
каждый день задержки
бьшо признано праъо рабо.пика lta поJlучение неначисленных сумм,_за
ВыплаЧеНЫ ПРИ
nu.r"n- aо дня. следующего за лнём. в который эти суммы должны были бьlть
и иными
своевременпом их начислении в соответствии с трудовым законодательством
Ко,плективным
нормативпыми правовыми актами. содержацими нормы трудового права,
по день
Трудовым
договором,
договором, соглашением, локаJIьньjм нормативным актом,
заработrtой
Прп неполной выплате в установленный срок
фактического расчёта включительно.
платы. оплаты
отпуска.
-/
платы
и
(или) других выплат' причитающихсЯ работцику, рarзмер процентоВ (денежЕой
компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
обязанность по выплате указанной денежвой компенсации возникает независимо от
паличия вияы работодателя.)
к
Коллективному договору Муниципального общеобразовательного
средней общеобразовательной школы м 4 г.камепки на 2023-2026 годы от 01,02,2023
учреждения
-1rupaara,p,
в Министерстве труда, социальной защиты и .чемографии пензенской области
i.
15.02)023 г., регистрационный N9 3l10) подлежат направлеЕию Работодателем в семидневный
срок с момента подписания яа уведомительную регистрацию в соответствуюций оргая по труду,
gа 2023-2026
4.Действие вышеуказанных изменений к Коллективному договору МОУ соШ N9 4
годы распространяется с момента их полписания на всех работников Работодателя.
5.Частояцlие измепения встуlIают в сиJtу с момента полIlисания и являются неотъемлемой частью
Коллективяого договора МОУ cottl N! 4 на 2023-2026 годы.
3.настояцие изменения
пре
ь работников:
/
Пильгива Е.с.
(Ф,и.о.)
